抱怨是難免的啦，因為總覺得自己比較聰明，卻還要在這邊聽人差遣，難免心生不滿。有的時候老闆是出嘴巴，只想要達到目的，底下的覺得較難達成的事情，卻偏偏要被限制時間去完成，這種情況也很容易引發民怨。 有的人你在他底下做事真的會被搞瘋，有的人就很尊重你的方法，只有必要才會出面指導，這種上司就很受尊敬，如果沒脾氣又會主動關心，這種就值得賣命。 我上次工作的地方，真正的老闆要管大公司，好久才過來開個會，負責的換過三個，前兩個都是早到晚歸，還是被換掉(一個是家裡有事不想待了)。第三個天天有外務.... 老闆應該是跑大型業務，不是呆在辦公室和員工大眼瞪小眼，如果老闆只會守著辦公室，只管下面雞毛蒜皮的事情，大概很快就倒了吧。一些大公司的老闆經常跑國外和大陸，幾乎沒在休假的...老闆其實沒有比較好當的，大家煩惱的東西不一樣。你只要負責自己的事情，他要負擔整個公司的盈虧，和底下嗷嗷待哺的孩子們....就像一個大家庭的家長，整天要想著要怎樣維持這個家。
我現在的老闆也很有趣阿，常常在做"造福大眾、員工繁重"的事哩。老闆千奇百怪，小弟覺得自己要知道自己要什麼，是不是跟公司裡面所提供的給你的附加價值跟你合適，先別提老闆好壞 薪資多寡，能在公司學到什麼得到什麼才是重要的；薪水好不好，有一些人只是運氣好，找到輕鬆又愉快的工作，一種人一種命嘛~反正等你要到你要的，自然會有更好的人薪水來找自己，至於老闆怎樣我們也只能私底下發發牢騷了，畢竟不是每個老闆那種遠見跟魄力嘛~也不是每個老闆都讀過很多書嘛~就像樓上大哥說的等你自己做老闆就知道對員工好一點了!!